Друзья! Воспользовавшись обратной связью (ОС), можно оставить рекомендации как по обустройству сайта, размещению интересного контента, так и по развитию общественного движения.                                                            

КОБ в Днепропетровске

Представители Концепции Общественной Безопасности в Днепропетровске не входят в какие-либо зарегистрированные общественные организации на теоретической платформе КОБ, по той простой причине, что такие организации если и есть, то только на бумаге и оформлены единоличниками, с целью возглавить развитие движения сторонников КОБ. Как правило, такие псевдолидеры не изучили ДОТУ, хотя и кичатся её знаниями. Однако, такие их действия уже прописаны ещё в начале учебника и обозначены как толпари, порождающие конфликты «множества частных управлений», либо попадают под определение зарвавшегося толпаря:

 

«Зарвавшийся толпарь проигрывает конфликтную ситуацию людям, понимающим КОБ , подчас даже не успевая войти в неё, чем и губит себя и доверившихся ему других толпарей. Народные пословицы говорят об этом проще: на всякого мудреца довольно простоты; пошёл по шерсть — вернулся стриженым; молодец — на овец, а на молодца — сам овца. А гордыня — завышенные самооценки, в том числе и своих возможностей, согласно многим вероучениям — первейший из грехов, порождающий все прочие греховные притязания, т.е. притязания, опасные для самого человека, для других людей и природы в случае попыток их реализации.» (ДОТУ, раздел - Прогностика, пророчества и осуществление единственного будущего).

Всякая зарегестрированная структура - системна в общей суперсистеме и попадает под её законы. А люди, стремящиеся создать структуру по этим законам, вынуждены им подчинятся, поэтому действуют сообразно библейским принципам - «разделяй и властвуй», по принципу толпо-элитаризма. В основном эти индивиды не представители КОБ, к которым они себя причисляют, а представители местечкового буржуа со своим бизнесом. А попросту говоря - жлобы под вывеской КОБ. Однако их легко разпознать по поступкам. Например по присвоению чужого труда и жажде нажиться как финансово, так и властью. Впрочем в среде концептуалов такие люди видны как на ладони. Но жлобарь, отождествляя соратников КОБ со своей жлобской натурой, об этом не задумывается и безответственно входит в конфликт или умышленно своекорыстно порождает его, когда его восприятие вероятности предопределённого проигрыша им конфликта падает до его субъективного нуля. Подробнее в аналитической работе ВП СССР «О провакационно-имитационной деятельности»

Понятно, что в толпо-элитарном обществе по другому быть и не может. Переход из толпо-элитаризма в народовластие ещё не состоялся, состоится он в процессе развития общества по мере накопления информации, осмысления и осознания её обществом, и запуске процесса автосинхронизации. Чтобы развить альтернативное общество, нужно полностью отстранится от данного фактора среды, или постепенно перейти в другой фактор который будет преобладать, а это нужно начинать внутри движения сторонников КОБ.

Пример: Вот такая организация как «Концепція громадської безпеки», созданная на базе страховой фирмы и есть воплощение толпо-элитарной корпоративной схемы, которая пытается вписать в себя КОБ. Но эта «КГБ» - плод фантазии одного человека, а «деятельность» его «организации» - это труд нескольких людей не имеющих к «КГБ» никакого отношения.

Всякая общественная организация, создаётся соборно, путём открытой конференции и выбранный председатель должен лишь председательствовать на собраниях, на которых решения принимаются коллегиально. Иначе такая структура превращается в корпорацию (при наличии прямого финансирования) или разваливается.

Вот этого псевдолидеры не понимают, потому что не обладают практическими навыками общественной деятельности и мешают в одну кучу и бизнес, и эту самую общественную деятельность. Потому, не задумываясь, входят в субъективный антогонизм с другими сторонниками КОБ.

Для того, чтобы наше движение устойчиво и успешно развивалось, на Пятом всеукраинском слёте в 2012г. был создан Круг соратников КОБ. Как внесистемный, а следовательно самодостаточный и именно соратников, а не сторонников, которые зачастую стоят в стороне. Поэтому, если кто-либо зовёт нас под свои знамёна, то необходимо внимательно присмотреться к таким людям и, самое главное, к их делам.

Вывод: Наивысшее качество управления в суперсистемах, достигается в сочетании структурного и безструктурного управления в русле адекватного иерархически высшего управления, протекающего в них на основе виртуальных структур в ладу со Вседержительностью.

 

Днепропетровский актив

 

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте.
Если же Вы не зарегистрированы, то зарегистрируйтесь здесь

X

Обратная связь