Друзья! Воспользовавшись обратной связью (ОС), можно оставить рекомендации как по обустройству сайта, размещению интересного контента, так и по развитию общественного движения.                                                            

Офисному планктону хотят одеть электронные браслеты

Электронные браслеты для сотрудников офисовБраслет, благодаря которому начальство сможет контролировать подчиненных, изобретен в инновационной нижегородской компании, ею уже подана заявка на патент.


Новое устройство скидывает информацию о сотруднике на специально оборудованный сервер в режиме онлайн. Фиксируется место, дата, время, продолжительность и интенсивность труда работника. Изобретатели устройства считают, что это позволит платить работнику действительно за труд, а не за «протирание штанов» в офисе.

Руководитель компании-разработчика Борис Бунгер рассказал, что браслеты можно будет применять в любых сферах. Также он поведал, что устройством уже интересуются в крупных компаниях и в госсекторе.

Новинка прошла проверку в городских компаниях по уборке помещений. Работники, которых обязали носить электронные браслеты, продемонстрировали резкий рост производительности труда, за это им повысили зарплату. Руководитель одной из таких компаний Сергей Шухрин приветствует любое начинание, которое повышает эффективность труда.

А вот Иван Мохначук, член генсовета Федерации независимых профсоюзов, возмущен и выступает резко против применения и регистрации прибора. Он считает, что подобные новшества нарушают право граждан на свободу передвижения, закрепленное в Конституции. Внедрение подобных устройств незаконно, и любой сотрудник, которому предлагается  подписать трудовой договор, где есть «пункт с браслетом», вправе заявить в инспекцию по труду или в прокуратуру о том, что работодатель его принуждает.

Борис Леонтьев, гендиректор Федерального института сертификации и оценки интеллектуальной собственности, считает, что в данном случае патентуется техническое устройство и моральная сторона здесь ни при чем. Он полагает, что у такого устройства большие перспективы, особенно в свете того, что все больше компаний переходят на удаленный график, когда отследить рабочую активность сотрудников сложно. За этим подходом — будущее, считает эксперт.

С коллегой согласен профессор кафедры труда и социальной политики Российской академии государственной службы при президенте РФ Александр Пиддэ. Он, как и Леонтьев, считает, что вопрос лишь в том, прописано ли применение браслета в трудовом соглашении с работником.

Надо заметить, что устройства контроля уже давно используются: устанавливаются на фуры и такси, а также шахтерам. Но и без них отследить передвижения сотрудников в рабочее время тоже не вопрос — это открыто позволяют сделать приложения к мобильным телефонам.

Между тем оказалось, что на сегодняшний день к таким новшествам не готова и законодательная база. Так что баланс между частной жизнью и общественным трудом человека заинтересованным сторонам еще только предстоит найти.

 

X

Обратная связь